株式会社福岡造園は、従業員の健康を重要な経営資源ととらえ、従業員とその家族の「心と身体」の健康づくりを推進し、

「従業員がいきいきと仕事ができる」会社を目指します。

健康経営を促進するため、以下の項目に取り組みます。

１．ワークライフバランスの推進により、心身ともに健康で、働きやすい職場環境を作ります。

２．定期健康診断を全従業員に実施、受診率を１００％にします。

３．感染症予防対策として、手洗い・咳エチケットの励行、アルコール手指消毒液の設置と使用の励行、

　　次亜塩素酸ナトリウムによる使用機器の消毒の励行を実施します。